①노사관계 현황 진단

• -노사관계 History 파악
• -노사관계 수준 및 이슈 파악

②단체교섭 지원

• -단체교섭 준비를 위한 교육
• -단체교섭 대응 전략 지원
• -교섭대상, 교섭안 검토

③단체협약 체결 지원

• -단체협약의 이행 및 해석에 관한 사후관리 지원

④노동쟁의 조정 및 지원

• -쟁의조정 및 쟁의행위 대응 전략 지원
• -쟁의행위 사후관리 지원